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智囊团:去中心化组织的成功故事

的到来摆上台面的一个概念就是DAO(Decentralized Autonomous Organization),即Decentralized Autonomous Organization。这些出现在 2016 年,但直到今天才真正繁荣起来。这并不奇怪,因为多年来,其他数字现象需要重塑自我,才能变得更强大。2000 年代初期的互联网泡沫也发生了类似的事情。 DAO 是一个通过运行在区块链上的计算算法来管理的组织。这些算法被称为智能合约-智能合约-,除其他外,负责规范DAO 中涉及的各方应如何合作。因为?因为与传统公司不同,所涉及的成员不必彼此认识。除了它们之间不存在任何类型的层次结构之外。 DAO 的所有者将拥有与同一组织相关联的代币,这将使他们能够对决策进行投票、获得奖励或获得专有权。

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总结模式:由于没有像传统公司那样的中心化权力,治理是通过DAO 所有成员的投票过程进行的。请记住,没有人能够修改智能合约,因为一切都是通过在区块链中公开注册而透明地完成的。 什么是治理代币? 为了谈论 DAO,我们还 阿尔巴尼亚手机号码列表 必须谈论标记化组织的过程,“这是 使社区的去中心化治理在成员之间成为可能的特征,这些成员不必彼此认识或有其他正式联系,”解释说Think Big连接创新领域的产品经理 David Martín 。 道 正是在这种情况下,治理代币应运而生。这些代币用于通过区块链中智能合约中编程的规则来规范投票。所使用的投票策略可以实现控制集中化的机制,该机制可以由拥有许多代币的成员执行。

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此外,这些组织通常可能有不同的令牌来将治理平面与社区内的其他实用程序分开。 Web3,DAO 的完美生态系统 在这一行中,很明显 DAO 是web3 的原生组织,不需要物理站点诞生,只是一个共同的目的。例如,几个人之间通过 Twitter 进行的对话可能是去中心化组织的开始。事实上,正如 David 解释的那样,随着远程工作在劳动力市场的普及,“有很多与世界各地分散 急诊室清单 的团队合作的机会,但也缺乏全球技术人才。” DAO 为自由职业者提供了一个有吸引力的模型,承诺可以更好地控制他们的工作并接触他们所从事的项目。所有这些都为创建去中心化工作模型创造了完美的温床。

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