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他说技术性失业后他会解雇你基本上在你从技术性失业中回来后雇主不能那么轻易地解雇你因为解雇的理由是由法律明确且有限地规定的。发生此类情况的唯一方法是重新组织并从网格中删除您所在的帖子。但即便如此也不是很容易因为在诉讼的情况下他必须证明他选择的员工是按照客观和专业的标准留下来的并且这次重组是真实的。制裁措施是什么将双方恢复到之前的状态并支付雇员在非法解雇期间被剥夺的等值金钱。 人单位在给予休假之前必须首先采 你可以做什么你可以去法院对非法解雇决定提出质疑。您无法确保工作中的安全和健康法律编号。关于职业健康和安 工作职能电子邮件列表 全的第号法律规定雇主有义务确保工人在工作中的健康和安全该法第条。因此雇主有义务采取一切必要措施保护雇员的健康警告他们所面临的风险告知他们并对他们进行与工作性质有关的所有方面的培训。 取了许多行动来促进疫苗接种通常是在容 例如如果我在超市收银台工作而雇主没有为我提供口罩工作服和消毒剂而一位过分热心的顾客也没有采取防护措施对着我的脸咳嗽而我生病了可以要求雇主的制裁。处罚是什么根据发现的未遵守情况进行罚款。你可以做什么你可以向提出投诉或者你可以去法院 ER 列出 法院会发现你的生命和或健康受到了威胁雇主在大流行期间没有为你提供口罩而你感染了新冠病毒给客户。